Née en 1998, JBO Industries est forte d’une expérience dans les domaines de la mécanique générale, de la chaudronnerie, du mécano-soudé. Nos compétences et l’équipement de notre atelier nous permettent de répondre à une demande variée d’interventions dans les secteurs industriels les plus divers comme la papeterie, les industries chimiques, métallurgiques, de transformation ou de services.

Il est composé de :

• Tours conventionnels usinant jusqu’à 4 mètres de long et 700mm de diamètre
• Fraiseuses conventionnelles
• Une mortaiseuse
• Une plieuse
• Une cisaille
• Une rouleuse
• Soudure semi-automatique, TIG et MIG.
• Cabine de peinture

• 1 adjoint responsable d’atelier et concepteur
• 1 tourneur
• 1 fraiseur
• 1 apprenti fraiseur
• 2 chaudronniers
• 1 apprenti chaudronnier

Par nos activités de mécanique générale, mécanique de précision, chaudronnerie, nous sommes en permanence exposés aux risques professionnels.

Nous nous sommes donc engagés dans la maîtrise de ces risques, se traduisant par la mise en place d’un système de management QSE basé sur le principe de l’amélioration continue et le respect du référentiel MASE.

Nous nous engageons dans cette démarche d’amélioration continue par la volonté de :

• Identifier les risques et prévenir les risques identifiés,
• Préserver la santé du personnel,
• Protéger l’environnement,
• Former et informer le personnel,
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’application de cette politique au niveau organisationnel, personnel, compétences, temps, matériel, etc…
• Respecter la réglementation ainsi que toutes autres exigences applicables et vérifier son application,
• Limiter le recours au personnel d’appoint,
• N’avoir recourt qu’à des entreprises sous-traitantes ayant un niveau de management SSE équivalent au notre.

• Répondre aux exigences de nos clients en termes de conformité du produit/service, respect des délais, et satisfaction clients
• Analyser les non-conformités

• En cours de qualification MASE
• Pérenniser la démarche 5S
• Détecter et analyser les situations dangereuses afin de les limiter
• Promouvoir la lutte contre les addictions : le tabac, la drogue, les médicaments et l’alcool
• Maintenir le « 0 accident »
• Améliorer notre communication Santé au travail et Sécurité
• Informer sur le droit d’alerte et de retrait

• Prévenir les pollutions et valoriser nos déchets
• Améliorer notre communication sur l’environnement
• Maîtriser nos consommations d’énergie

Cette politique s’applique à l’ensemble du personnel organique, au personnel d’appoint et aux sous-traitants.
Chacun d’entre nous détient un rôle important à travers son implication et sa participation active dans l’atteinte de ces objectifs.

Nous comptons donc sur vous pour faire remonter les informations, émettre des suggestions, proposer des actions, respecter les consignes et adopter un comportement responsable permanent.